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Unternehmen in Wiesbaden

P&I Personal & Informatik AG

Erhielt 12,5 Mio. € aus 33 Zuschlägen von 33 öffentlichen Auftraggebern, seit dem 28. November 2023.

Wie sich die 33 Zuschläge zusammensetzen

16 mit Betrag, gezählt16 ohne Betrag1 mit Betrag, nicht gezählt

So zählen wir

Woher das Geld kommt

Die fünf größten von 33 Auftraggebern, nach Summe der gezählten Beträge.

  1. Stadt Bamberg / Zentrale Beschaffungs- und Vergabestelle2,3 Mio. €19 %
  2. Landkreis Celle1,8 Mio. €14 %
  3. Stiftung Preußischer Kulturbesitz1,8 Mio. €14 %
  4. Toll Collect GmbH1,3 Mio. €10 %
  5. Landkreis Haßberge, Zentrale Vergabestelle1,2 Mio. €9,3 %
  6. Alle 28 anderenje höchstens 925.212 €4,1 Mio. €33 %
Die 10 größten Auftraggeber als Tabelle
Auftraggeber nach Summe der Zuschläge
AuftraggeberBalkenBetragZuschläge
Stadt Bamberg / Zentrale Beschaffungs- und Vergabestelle, Bamberg2,3 Mio. €11
Landkreis Celle, Celle1,8 Mio. €11
Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Berlin1,8 Mio. €11
Toll Collect GmbH, Berlin1,3 Mio. €11
Landkreis Haßberge, Zentrale Vergabestelle, Haßberge1,2 Mio. €11
Stadt Dessau-Roßlau, Zentr. Vergabestelle, Dessau-Roßlau925.212 €11
Landkreis Oberhavel, Oranienburg916.091 €11
Landkreis Freising, Freising732.914 €11
Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Senftenberg598.600 €11
Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG, Magdeburg548.450 €11

Jahre

Summe der gezählten Beträge je Jahr.

  1. 2023548.450 €1 Zuschlag
  2. 20243,3 Mio. €9 Zuschläge, 6 ohne Betrag
  3. 20257,7 Mio. €15 Zuschläge, 7 ohne Betrag
  4. 2026977.703 €8 Zuschläge, 3 ohne Betrag

Einziger Bieter

19 von 2576 %

Zuschlägen, die eine Angebotszahl nennen, hatten P&I Personal & Informatik AG als einzigen Bieter.

Neueste Zuschläge

25 von 33. Jeder Betrag hat ein Belegfeld, das zu seinem Eintrag in der Bekanntmachung führt.

  1. Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn

    Beschaffung Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung

    1
  2. Landkreis Oberspreewald-Lausitz

    Einführung einer Personalsoftware in der Kreisverwaltung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz

    2
  3. Ortenau Klinikum

    Personalinformationssystem

    2
  4. Landkreis Hildesheim

    Bereitstellung und Betrieb eines cloud-basierenden Personalmanagementsystem

    2
  5. Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

    Erweiterung & Wartung des P & I

    1
  6. Rheinisch-Bergischer Kreis

    Aufstieg von P&I LogaAll-In auf P&I LogaHR

    1
  7. 2
  8. Stadtwerke Konstanz GmbH

    25-004_HR_Software

    1
  9. CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit gGmbH

    Bereitstellung und Implementierung eines HRM Systems

    1
  10. Landkreis Freising

    Bereitstellung und Betrieb eines cloudbasierten Personalmanagementsystems

    –
  11. Stiftung Preußischer Kulturbesitz

    Einführung und Betrieb eines Personalmanagementsystems

    1
  12. Landratsamt Würzburg

    Beschaffung einer Personalsoftware

    1
  13. Stadt Marktoberdorf

    Fachanwendung Personalwesen

    1
  14. Landkreis Rottal-Inn (v.d.d. Landratsamt Rottal-Inn)

    Erstangebot: Bereitstellung und Betrieb einer "All-in-one"-HR-Lösung als Software-as-a-Service

    1
  15. Studierendenwerk Saarland AöR

    Beschaffung eines modernen und umfassenden Personalmanagementsystems

    1
  16. Klinikum St. Georg gGmbH

    Bereitstellung eines digitalen Personalmanagementsystems

    1
  17. Stadt Dessau-Roßlau, Zentr. Vergabestelle

    Vertragsverlängerung/Vertragsabschluss Personalmanagementverfahren LogaHR

    1
  18. Landkreis Haßberge, Zentrale Vergabestelle

    Personalsoftware

    1
  19. IT-Dienstleistungszentrum Berlin (AöR)

    ITDZ Berlin: Payroll

    –
  20. Toll Collect GmbH

    Einführung und Betrieb eines integrierten Human Resource Management System (HRMS)

    1
  21. Landkreis Rhön-Grabfeld SG Z5 Beschaffungen

    Offenes Verfahren des Landkreises Rhön-Grabfeld zum Abschluss eines IT-Systemvertrages bezüglich der Einführung einer Personalsoftware zur Substitution und Zusammenführung verschiedener Personalanwendungen

    –
  22. Landkreis Celle

    LOGA

    –
  23. Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

    Los "Human Resources"

    1
  24. Landkreis Neunkirchen

    Beschaffung eines Personalmanagementsystems für den Landkreis Neunkirchen

    1
  25. Landkreis Oberhavel

    Upgrade LOGA

    1

Fördermittel

Kohesio und Finanztransparenzsystem der EU, so gezählt.

2 Förderungen, zusammen 4.000 €.

Fördermittel nach Quelle
QuelleBalkenBetragFörderungen
EU-Strukturfonds 2014 bis 2020 (Kohesio)4.000 €22
Die neuesten Förderungen
JahrProgrammProjektBetrag und Beleg
20152014DE05SFOP010Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen - Referat I C 2 und Referat II 13.2. Kompetenzentwicklung von Beschäftigten durch Bildungsscheckverfahren3.2. Kompetenzentwicklung von Beschäftigten durch Bildungsscheckverfahren800 €Beleg: Förderung Q6980805, Empfänger 1Projektkosten gesamt
20152014DE05SFOP010Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen - Referat I C 2 und Referat II 13.2. Kompetenzentwicklung von Beschäftigten durch Bildungsscheckverfahren3.2. Kompetenzentwicklung von Beschäftigten durch Bildungsscheckverfahren3.200 €Beleg: Förderung Q6984882, Empfänger 1Projektkosten gesamt

Angaben aus den Bekanntmachungen

53 Nennungen seit 24. März 2015, zuletzt am 10. September 2026, dieser Organisation zugeordnet. Wie wir zuordnen

Anschrift
Kreuzberger Ring 56, 65205 Wiesbaden
Registernummer (EUID)
DEM1906.HRB9110
USt-IdNr.
DE812576084
Schreibweisen
  • P&I Personal & Informatik AG
  • P&I AG
  • P&I Personal & Informationstechnik AG
  • P&I Personal & Infromatik AG
  • P & I Personal & Informatik AG